Medewerkersonderzoek

Een onderzoek naar de tevredenheid van een persoon die voor jouw bedrijf werkt is zeer eenvoudig af te nemen. Het is niet eenvoudig als jij dit zelf doet. Het is ook vaak zo dat interne onderzoek niet veel opleveren als het aankomt op feedback die oprecht en eerlijk is. We zien dit graag veranderen voor jou als eigenaar van een bedrijf. Het is namelijk zo dat wij je de mogelijkheid bieden om dit uit te besteden. Een medewerkersonderzoek is vaak essentieel voor een bedrijf. Dus jij als de eigenaar van het bedrijf wilt dit soort onderzoeken ook serieus nemen en niet besparen op iets wat van grote meerwaarde kan zijn voor jouw bedrijf. Het is dus ook zo dat wanneer je dit uitbesteed de kosten natuurlijk wel wat zullen toenemen. Maar deze kosten zijn voornamelijk investeringen. Het is zeer belangrijk om te weten wat de medewerker voelt of denkt tegenover jou als eigenaar van het bedrijf. Het is dus niet alleen persoonlijk.

Het kan ook zijn dat jij het onderzoek richt op de personen die voor jou werken. Hierbij ga jij concreet te werk en vraag je specifieke vragen aan de personen die voor jou werken. Dit kunnen bijvoorbeeld vragen zijn over de werkzaamheden en de taken die een persoon die een arbeider is van jouw bedrijf moet uitvoeren. Dit is zeer voordelig in de ogen van de arbeider van jouw bedrijf. Nu heeft deze persoon de mogelijkheid om al zijn klachten te uiten en vooral aan te geven wat hij wilt veranderen aan zijn eigen werkzaamheden. Door een medewerkersonderzoek in te stellen zal jij dus goed te weten komen over hoe jij de tevredenheid van een medewerker weer omhoog kan krikken. Je kunt meer informatie over dit soort onderwerpen vinden op onze website. Je kan ook altijd even bellen om direct contact met ons op te nemen.

Voor meer info : http://www.carrierepoort.nl